工作職責：
1、負責石方業務拓展，并協助管理部石方業務實施管理；
2、負責業務拓展規劃及可行性方案的制定及執行；
3、及時掌握市場行情動態，跟蹤、收集與業務相關的市場信息，為公司業務開展提供有力依據，并組織進行意向項目的現場勘查；參與投標文件的編制、評審、現場投標及合同談判；
4、負責月度業務指標的編制及分解，協調完成業務指標；
5、整合各公司客戶資源，建立客戶信息，完善客戶關系；
6、組織本部門業務的回款及實施過程中與對方的溝通協調；
7、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職資格：
1、商務類、巖土類、建筑類及相關專業，大專及以上學歷；
2、熟悉土石方業務，具有一定的土石方市場人脈關系；
3、熟練CAD等制圖軟件及網絡的日常運用能力，較強的統計分析能力；
4、具備優秀的表達能力、溝通能力、親和力，較強理解和執行能力，一定的組織協調能力；
5、工作責任心強、思路開闊、思維細密、性格沉穩大氣、能承受非議和工作壓力。
職位描述：
1、根據公司戰略發展要求，完成公司招聘需求。
2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、利用各種招聘渠道發布招聘信息，簡歷篩選，電話溝通和預約面試；
6、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
8、對擬錄用候選人進行入職前背景調查，OFFER洽談、發送。
9、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求：
1、全日制本科學歷，人力資源管理專業優先，如果特別優秀。可以適當放寬學歷要求；
2、8年以上人力資源工作經驗，3以上專職招聘工作經驗，有一定的團隊管理經驗；
3、熟悉各類招聘渠道，人才測評工具和結構化面試技巧，洞察力敏銳，能夠獨立開展高端崗位的面試工作；
4、具有招聘體系搭建經驗、在核心人才引進，面試官能力提升，校園招聘等方面有一定的實操經驗；
5、具有優秀的學習能力和溝通能力，能夠做好跨部門溝通和協調工作；
6、有建材、物流、礦山等行業背景的優先考慮
崗位職責：
1、帶領本部門員工開展后勤部日常工作，負責本部門員工考勤審批、績效考核；
2、負責集團接待事務統籌工作；
3、負責接待團隊人員的甄選、培養及日常培訓；
4、負責組織服務部對外學習活動，定期開展業務技能、基本素質的培訓及考核；
7、負責公司會議接待活動期間的對接及后勤保障工作的協調，提供后勤保障工作及有力的組織保證；
8、協助后勤總監制定、監督、執行服務部管理制度，保證部門各項制度的落實；
9、負責部門日常費用管控、報銷及審核；
10、處理領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有酒店餐飲管理或前廳管理相關工作經驗
2、形象氣質佳，對細節要求高，服務意識強
3、有較強的責任心，為人正直有原則，良好的溝通協調能力及團隊管理能力
4、有一定文字功底，懂報表分析，熟悉辦公軟件
5、有良好的培訓能力，能夠負責部門日常培訓工作
崗位職責：
1、董事長辦公室事務管理，包括文件收發、辦公室衛生和物品管理等；
2、董事長日常行程安排及指令事務處理；
3、禮品倉庫的管理，禮品的出入庫及臺賬管理等工作；
4、董事長召集會議的協助組織以及會議紀要工作；
5、集團及董事長指定印鑒的保管和用印管理；
6、董事長指令的傳達與相關事務的跟進反饋；
7、及時向領導反饋工作中存在的問題；
8、負責酒店、餐廳預訂及費用結算工作；
9、接待等相關工作；
10、領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、管理、文秘、商務等相關專業，統招本科及以上學歷；
2、中等規模企業1-2年以上總經理或董事長秘書或助理崗位工作經驗；
3、良好的社交禮儀，溝通協調能力及表達能力；
4、良好的公文寫作能力；
5、具備一定的接待組織和應酬能力；
6、良好的職業素養和職業操守，能承受較長的工作時間和工作壓力。
崗位職責：
1、負責公司合同的起草、修訂、審核及法律支持；
2、搭建用工合規體系，包括但不限于：規章制度、員工手冊、勞動合同的修訂、審核，同時對公司內部管理規章進行合規檢查，實現法務規范化落地與閉環管理；
3、協助建立和完善公司法律管理體系；規范公司法律預防體系和風險即時響應機制；
4、負責公司法律相關知識培訓；
5、獨立處理公司各類訴訟、申訴、調解、仲裁等事務。
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，法律相關專業，通過司考，持有律師執業資格證書；
2、熟悉合同法、公司法、勞動法、勞動合同法、經濟法等法律法規；
3、五年以上法務實操工作經驗，有知名律師事務所或大型企業法務工作經驗者優先；
4、具有較強的文筆能力，擅長法律文件的起草、審核、管理；
5、具有良好的人際溝通能力、較強的責任心和工作主動性；
6、熟練使用office等辦公軟件。
崗位職責：
1、根據集團公司戰略目標，制定物流公司（建材碎石砂子運輸行業的物流）發展戰略；
2、提出公司物流系統規劃方案、經營方針和經營形式，確定物流公司發展側重點；
3、根據集團公司業務規劃構建合適的物流公司組織結構，構建基本的組織總經團隊；
4、主持建立各項制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作；
5、下達物流公司年度計劃指標、并組織各部門實施、監督、檢查各計劃目標的執行情況；
6、指導和部署車隊、修理廠、等各部門負責人的工作，協調各部門工作；
7、組織處理各部門運營過程中出現的重大突發事件；
8、組織制訂公司成本控制的流程和管理辦法，負責執行并不斷完善公司運輸業務流程、規范標準；
9、向各部門下達成本控制目標，并監督、檢查執行情況；
10、全面負責公司安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作；
11、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，物流管理、經濟類相關專業，八年以上物流、供應鏈相關工作經驗或者5年以上同等崗位工作經驗，
2、具備現代物流管理理念，平臺運營思維；具有資源整合能力和倉儲等物流運營鏈的搭建能力；
3、具備豐富的現代物流管理專業知識和各項流程；
4、具備良好的領導才能和行業管理理念，熟悉物流管理相關應用軟件；
5、具備良好的溝通能力。談判能力和領導能力
5、熟悉車輛（前四后八，土方車，掛車，裝載機，挖掘機）運營管理，有大型維修廠管理經驗為佳。
集團福利待遇
1、基本工資：提供行業領先的起薪，鼓勵員工快速成長；
2、績效工資：除了基本工資，還有績效工資；
3、培訓學習：公司根據員工成長階段安排相應培訓課程，一起學習提高；
4、專項獎勵：如伯樂獎、專利獎勵、優秀員工獎、優秀管理人獎等讓你有明星般的感受；
5、五險：按國家規定為每個員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；
6、員工食堂：提供員工食堂，營養美味又安心；
7、免息購車：公司給員工提供額度內免息以租代購車輛，讓你輕松擁有自己的愛車不再是夢想；
8、專項基金：婚育禮金，病假禮金，慰問禮金……；
9、其他福利：生日禮金、豐富的團建活動，中秋搏餅，年終尾牙… 你能想到的，都能組織；豐富童鞋們的文娛生活喔！
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